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Cascos Rosas, programa desarrollado por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), con la finalidad de capacitar e  incorporar a más mujeres en las áreas técnicas y operativas de los Organismos Operadores de Agua, es respaldado por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.

Esta iniciativa fortalece el compromiso de la ANEAS con la equidad de género en el sector hídrico, alineado al Plan Nacional Hídrico y al Acuerdo Nacional por el Derecho Humano al Agua y la Sustentabilidad.

Desde su presentación en la 36ª Convención y Expo ANEAS, en noviembre de 2024, en Chihuahua, Cascos Rosas ha logrado avances significativos. Tan solo en el primer trimestre del año, 435 mujeres se registraron para participar en la iniciativa, además 51 organismos operadores se sumaron al programa y 19 estados han sido beneficiados.

Cascos Rosas promueve activamente la capacitación, a través de la realización de cursos y  webinars, donde las mujeres adquieren conocimientos clave para su integración en el sector. 

Actualmente, las mujeres representan el 51% de la población en México, pero solo el 14% trabaja en sectores relacionados con infraestructura hídrica. 

La ANEAS diseñó estrategias clave para garantizar el éxito del programa:

  • Capacitación técnica y certificaciones: Formación en mantenimiento preventivo y gestión operativa.
  • Entornos laborales inclusivos: Promoción de una cultura de equidad y mecanismos de denuncia de acoso.
  • Provisión de herramientas y uniformes adaptados: Facilitando el desempeño de las trabajadoras en el campo.
  • Asignación de roles estratégicos: Garantizando la participación de mujeres en actividades clave.
  • Dinámicas de equipo: Fomentando el respeto mutuo y la colaboración entre trabajadores.

Cascos Rosas, alineado con los ODS 5 y 6

Además, la iniciativa Cascos Rosas no solo busca la equidad de género, sino también fortalecer la gestión sostenible del agua y el saneamiento, al alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU:

  • ODS 5: Igualdad de género – Empoderando a las mujeres y aumentando su participación en sectores estratégicos.
  • ODS 6: Agua limpia y saneamiento – Mejorando la eficiencia operativa con personal capacitado.

Con Cascos Rosas, la ANEAS reafirma su compromiso con un sector más inclusivo y eficiente, donde la equidad de género no solo es una meta, sino un pilar clave para la sostenibilidad del recurso más vital: el agua.